北京看白癜风疗效好医院 http://yyk.39.net/bj/zhuanke/89ac7.html这一章讲了基层干部的6个基本素质和1个心态。
具体是什么呢，且往下看：
首先为什么说是基层干部呢？
我们来了解下当时的社会等级划分：
天子、诸侯、大夫、士、庶民
百姓的上一级就是“士”，这不就是最基层的领导干部么。
下面看看老子是怎么看待当时的基层干部的：
古之善为士者，微妙玄通，深不可识。
从古至今，都有一群叫做“士”的人（相当于现在的经理、领队、甚至是组长），领导、管理、服务大家，别看领导的人不多，也是需要很高的素质和修养，不是一般人可以理解的。
举个例子：
我是销售出身，带过团队，开过公司，也犯过遇到过这样的问题：
提拔业绩做的好的成部门经理，让他管10个人。
然而业绩没有提升，还和部门的人发生矛盾。
不仅影响了业绩，还影响了工作氛围，不得已都离开了。
这样让我深刻的意识到：
业绩做的好的不一定管理做的好
会管理的业绩不一定很牛
让我想起Google招聘原则就一个：
只聘用比你更优秀的人。
直接聘请优秀的人，比聘请一般的人培养他变得优秀，要简单有效得多。
比如：狗也可以追耗子，但是更有效的方式，就直接找一只会抓耗子的猫。
找到合适的人做他擅长的事，这一点太重要了，基层领导也一样。
千里之堤溃于蚁穴，很多外表光鲜的超级公司一夜倾倒，就是基层干部断层导致的。
扯远了，回到原文：
夫唯不可识，故强之为容
低调奢华有内涵的“老子”，很谦虚、很勉强的讲一了下“士”应该具备的6项素质。
下面用了几个比喻，非常形象的表达了“士”所需具备的素质和智慧。
一、要谨慎：
“豫焉若冬涉川，犹兮若畏四邻”
用在结冰的冰面上行走来形容，做事要谦虚敬慎，戒骄戒躁，太快容易滑倒，太用力容易陷进去。
64章，“慎终如始，则无败事”
就是事情往往会在快要成功的时候失败，我们做事即便到了最后，也要像刚开始那么认真、谨慎，就没有办不成的事。
二、要严肃：
俨(yǎn)兮其若客
严肃到什么地步呢？
不管做什么事，都像去别人家做客一样。
去别人家做客的时候，一定捯饬的一本正经，女生还要化妆两小时，以便出镜优雅。
举个例子：
想想疫情期间，很多娃都在家里上网课，老师们给出的提议，就是在家里听课也要如同平常上学一样。
早起，刷牙洗脸，换好校服，背上书包，从客厅到书房，然后在整洁的桌面上完成一天的课业。
这样的学习态度，比睡衣睡裤，躺在床上拿着手机听课，效率不知道要好多少吧。
所以我们现在又称这个为仪式感。
三、有温度
“涣(huàn)兮若冰之将释”
我们讲话做事，要有温度像融化坚冰一样。
怎么讲呢？
比如同公司里，同样职位并且业务能力都极强的小A和小B
小A说话冰冷，总板着脸。
小B讲话谦逊，如沐春风。
你会更愿意和谁打交道呢？（要不说暖男为啥很容易俘获芳心呢？）
作为基础干部，上传下达是核心要务，如果讲话像刀子一样，如何能把整个链条运转的和谐呢？
有温度也是非常重要的素质之一。
四、要厚道
“敦兮其若朴”
敦厚老实，作为基层干部，这样的素质一听就靠谱踏实。
32章：“道常无名，朴虽小，天下莫能臣。”
道的最好境界，就是化技巧为最简单、最质朴。
举个例子：
好比练剑高手，招式千变万化，也只是高手，
真正的宗师，心中无剑，手中亦无剑，但万物皆可为剑。
厚道，就是最高级的聪明。
五、要宽容
旷兮其若谷
谷在《道德经》整本里，出现在7个章节里
虚怀若谷，深不可识，我们做人的胸怀就应该做到：容人、容事、容言。
诸佛当中，我最喜欢的峨眉山上弥勒佛的对联：
大肚能容，容天容地于己何所不容
笑口常开，笑古笑今凡事付之一笑
六、不争辩
混兮其若浊
这里又用水来形容，如果是有淤泥的水，越混不就越浑么？
有些非原则的事情，不用争得太狠。
举个例子
我们常听一句话：“不要和女人讲道理”
尤其是男女关系，或者家庭关系当中
一些非原装的事情非要较劲，辨个清楚，最后受伤的是双方。
所以，内心有道，海纳百川，善于倾听诉说，不争辩，就能容纳更多。
总结回顾一下
老子说“士”这种基层干部所需具备的6个素质如下图
基本素质已经具备了，下面再安装一个核心CPU那就是心态：
孰能浊以止？静之徐清。
用杯子装一杯浑浊的水，不借助外力，如何能让水清澈呢？
别动，静置在那里，过一段时间污浊就会沉到底部。
最考究的就是这个“徐”字：
有耐心，要慢慢的来
举个例子：
papi酱生个宝宝，晒了下娃，娃随爹醒，竟然被骂上了热搜？
我们处在互联网时代，可能也是最浮躁的一个时代，动不动的跟风，网络暴力，都是因为太快，快到没办法停下来思考。
能不能先静下来想想：
人家的孩子姓什么，和我有什么关系呢？
噼里啪啦敲击键盘对一个面都没见过的人造成伤害，合适么？
提出这个观点之前，自己是否娃随自己自己姓了呢？
所以：静之徐清
越是遇到事情的时候，越是要让自己静下来。
诸葛亮《诫子书》也提到
淡泊以明志，宁静以致远。
我们每个人遇见事情的时候，都要有一种能够让自己先暂时安静下来的能力，冷静的思考，就会避免很多小事情最后酿成大祸。
分享一个减少焦虑，降低浮躁的一个好方法：
看书。
停下刷朋友圈，关掉抖音，丢开手机
静下来，给一天的繁忙，留个白~
孰能安已久？动之徐生。
当然一味的强调静下来，反而不容易保持长久的时间。
我们的大脑是非常容易开小差的，那么如何能让心安保持的更长久一点呢？
动起来！
看到这里，可能有点懵了，不是说静么，怎么又要动起来？
前面我们讲过了，万事万物都有阴阳两面，我们处在二元对立的世界里
《易经》里讲到：世界上唯一不变的，就是一直在变化。
举个例子：
我刚开始看书的时候，属于静态的，逐字逐句把一本书看完，感觉很爽，但很快就忘了。
现在就用动态的看书，看到哪里突然联想到了另外的地方，可以更好的帮助我理解这个问题，我就会就沿着这方向去发散，研究一下其中的共同之处，是如何构建联系的，形成一种网状的知识架构，这样看书就很有趣。
静下来看书，按照自己的节奏去思考。
所以“静之徐清，动之徐生”。
保此道者不欲盈，夫唯不盈，故能蔽而新成。
找到一个动态平衡的人，就是懂道的人。
并且不会自满，空杯心态，才能去故更新。
就像查理·芒格他的多元思维模型一样
他用多元思维模型来分析问题，并每个月都会更新他的模型库，
蔽而新成，去故更新，才能生生不息。
这一章讲了基层干部需要具备的6个素质，和“宁静致远”的心态。
下一章深入分析，这个心态对于人生的重要性。
且听下回分解
（非正解，且趣品）
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